風邪のための病気休暇

風邪

風邪やインフルエンザのような感染症は非常に一般的で、通常は風邪という用語の下で一般化されます。

これらは、ウイルスや細菌などの特定の病原体によって伝染し、非常に伝染性の感染症です。

影響を受ける人々はしばしば苦しむ

• スニフ、
• 喉の痛み、
• 咳に
• 嚥下困難とおそらく下にも
• 体の痛みと
• 熱。

風邪は集中力を失い、病気で仕事を休む必要があります。
風邪をひいている人は誰でもかかりつけの医者に行き、病気のメモをとることができます。

風邪のコースと風邪の治療

あなたは通常、風邪を引いて病気休暇をとっていますか？

あなたが風邪のために病気休暇を取っている時間の長さは、症状の原因によって異なります。
ウイルス風邪は細菌性風邪とは異なります。

ウイルスが原因である場合、原因療法はありません。影響を受けた人は純粋に対症療法として扱われます。

細菌性風邪の場合、抗生物質は症状をすぐに和らげます。
風邪を引いて医者に行き、病気休暇を求める患者は、病気休暇を7日間もち、回復しなければ7日目も7日間続きます。

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病気休暇を延長する理由は何ですか？

風邪は通常、無害な鼻水や咳や喉の痛みなどの特徴的な症状を伴って現れます。
風邪の経過中に合併症が発生した場合は、病気休暇の延長が必要です。

起こりうる合併症は

• 副鼻腔の炎症（副鼻腔炎）
• 中耳炎、
• 扁桃炎（扁桃炎）と
• 喉の炎症（咽頭炎）。

また、気管支や肺炎を引き起こす可能性があります。
これらの臨床像には治療が必要であり、病人が元気になるために厳密な安静が必要です。
前述の炎症に関連する可能性のある発熱は、動作するとは思われない症状です。風邪の合併症は深刻で、常に病気休暇を延長する必要があります。

病気休暇を短縮する理由は何ですか？

1週間の病欠にもかかわらず、患者が早く仕事に戻りたいと思う理由はいくつかあります。
これの最も一般的な理由は、その人に仕事に再び適した気分にさせることです。

誰かがもっと早く仕事に行くのに十分な健康を感じているなら、彼らはそうすることができます。単に仕事に戻るか、必要に応じて雇用主に事前に通知することができます。
他の理由としては、関係者が経済的または内部的な理由で出勤するしかありません。

病気休暇が発給されれば有効です。影響を受けた患者がより早く健康に回復すると、彼は仕事に戻ることができます。

医者はドイツの病気休暇を短縮しません。

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医者は風邪で病気休暇を断ることができますか？

医師は、医療専門職を務める際に医療専門家法を遵守します。
医療専門家の法律によれば、医師は十分に根拠のある評価と事実に基づいてすべての措置を講じ、それに応じて行動する義務があります。

風邪による仕事の無能力の説明は、そのような医療措置の1つと見なされます。
これは、医師が風邪で病気のメモを求める患者の要求を拒否できることを意味します。
風邪を患っているすべての患者に病気休暇を書く必要はありません。彼は状況を評価し、自分の知識と裁量に従って決定を下します。

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どの医師が私を病気にしていますか？

風邪が重度の不快感を引き起こし、仕事ができなくなって病気休暇を取得したい場合、最初の連絡先はかかりつけの医師です。
かかりつけの医師は、そのような対策のためにそこにいる医師です。たとえば、かかりつけの医師は患者を7日間病気休暇にし、風邪の症状が続く場合は7日目に戻ってくるように依頼することができます。

これは、患者が必要な期間、病気休暇を取得する最も簡単な方法です。

風邪をひいている場合は、耳鼻咽喉科の医師などの専門医が病気に申し込むこともできます。
あなたは通常、かかりつけの医師から入手した耳鼻咽喉科の医師を訪問するために紹介が必要なので、あなたは二重の旅を節約し、かかりつけの医師に直接あなたを病気休暇に入れることができます